社会保険労務士が誇る豊かな専門知識・幅広い能力は、
ビジネスの飛躍を確実にバックアップいたします。
●労働・社会保険の加入・脱退
●各種給付金の請求
●帳簿書類の作成
●さまざまな手続
労働保険の年度更新業務（５月）・社会保険の算定事務（８月）は、事務的にも大きな負担となっています。社会保険労務士は、労働社会保険の事務手続をスピーディーに、しかも的確に処理いたします。
●加入期間
●年金の請求
現在の年金制度は新旧の制度が並立しているため、大変わかりにくいようです。社会保険労務士は、全ての年金相談に応じます。適切な事務処理についてアドバイスし、各種書類を人に代わって作成・提出いたします。
●安全対策
●衛生管理
●点検システム
労働災害の防止対策は、重要な福祉対策の一環です。社会保険労務士は、作業所の安全・衛生管理対策などのアドバイスによって、労働災害の防止に努めます。
労働環境の改善が、勤労意欲を大いに高めます。社会保険労務士は、人事など労務管理全般についてのコンサルタントとして、事業所の健全な発展に貢献いたします。
●就業規則の作成
●雇用問題の改善
●労働時間短縮のアドバイス
